J.M. Barjola informa en Noticias Jurídicas sobre una resolución del Tribunal Superior de Justicia de Galicia que establece que es incompatible estar de baja por diagnóstico de ansiedad y trastorno adaptativo con ayudar a un familiar en su negocio, lo que legitima a la empresa a despedir disciplinariamente al empleado, por transgresión de la buena fe.